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Mechanical Pencil & Leads
KEY FEATURES
- Convenient side-action button proples lead without chaging the writing position
- Perfect sized body with an easy-to-hold comfortable grip
- 5 Vibrant body colors with a simple and round design
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개인정보 취급방침
'㈜모나미'는 (이하 '회사'는) 정보주체의 개인정보를 중요시하며, "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 회사는 개인정보취급방침을 통하여 고객님께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다. 회사는 개인정보취급방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.

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2. 개인정보의 수집 및 이용목적 
3. 개인 정보 추가 수집 및 동의에 관한 사항 
4. 개인정보의 제공 및 공유 
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7. 정보주체 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법 
8. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항 
9. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책 
10. 개인정보 관리 책임자 
11. 고지의 의무 




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서비스 제공에 관한 계약 이행 및 유료 서비스 제공에 따른 요금정산

- 서비스 제공, 물품 배송 또는 청구서 등 발송, 금융거래 본인 인증 및 금융 서비스, 구매 및 요금 결재, 요금 추심  
마케팅 및 광고에 활용

- 신규 서비스(제품) 개발 및 특화, 이벤트 및 광고성 정보 전달, 인구 통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 접속빈도 파악, 회원의 서비스 이용에 대한 통계  

3. 개인정보 추가 수집 및 동의에 관한 사항 맨위로 
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4. 개인정보의 제공 및 공유 맨위로 
회사는 정보주체들의 개인정보를 개인정보의 수집목적 및 이용목적에서 고지한 범위내에서 사용하며, 종보주체의 사전 동의 없이는 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.  
정보주체들이 사전에 동의한 경우
법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우  

5. 개인정보의 보유 및 이용기간 맨위로 
정보주체 개인정보는 원칙적으로, 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 전사상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다. 
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- 이벤트 및 DM(선물/경품) 서비스 제공 혼선 방지, 부정이용 방지 사유  
① 보존항목 : 이름, ID, 비밀번호, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 문자서비스 수신여부, email주소, email 수신여부, DM 수신여부, 탈퇴일시, 탈퇴사유, DM 신청/발송정보, 상담정보, 부정이용 기록
② 보존기간 : 탈퇴 후 3년(단, 전자상거래 이력 발생 시, 최장 5년 까지 보관)  
- ID 중복 가입 방지 사유  
① 보존항목 : ID, 탈퇴 일시, 탈퇴사유
② 보존기간 : 회원탈퇴 및 제명시 즉시 파기  
개별적으로 정보주체의 동의를 받은 경우  

6. 개인정보의 파기절차 및 방법 맨위로 
회사는 원칙적으로 개인정보수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당정보를 지체없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.  
파기절차  
- 정보주체가 회원가입 및 서비스 신청, 입사지원 등을 위하여 입력하신 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정기간 저장된 후 파기되어집니다.
- 동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.  
파기방법  
- 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각합니다.  

7. 정보주체 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법 맨위로 
정보주체 및 법정대리인은 언제든지 등록되어 있는 자신 혹은 당해 만 14세 미만의 아동의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 가입해지를 요청할 수도 있습니다.
정보주체 혹은 만 14세 미만 아동의 개인정보 조회, 수정을 위해서는 ‘개인정보변경’(또는 ‘회원정보수정’ 등)을, 가입해지(동의철회)를 위해서는 ‘회원탈퇴’를 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 열람, 정정 또는 탈퇴가 가능합니다.
혹은 개인정보보호책임자에게 서면, 전화 또는 이메일로 정정을 요청하시면, 본인 확인 절차 후에 조치하겠습니다. 단 입사지원 및 수정을 하고자 할 경우에 입사지원 채용제목과 성명, E-mail을 입력해야 하며, 입사지원서 접수마감 이후에는 입사지원서의 조회 및 수정이 불가능합니다.
귀하가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정처리결과를 제3자에게 지체없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다.
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8. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항 맨위로 
회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키란 회사의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다.  
쿠키 등 사용 목적  
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쿠키 설정 거부 방법  
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① 설정방법 예(인터넷 익스플로러의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보
단, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다  

9. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책 맨위로 
회사는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 인한 법률(이하 “정보통신망법”), 개인정보보호법등인터넷을 통해 유통되는 정보의 보호를 위해 암호화기술을 규정하고 있는바 아래와 같은 항목과 기술적 구현 방식으로 암호화를 적용한다.  
암호화 구현 기술  
- SEED를 이용한 개인정보 Database암호화
- 해쉬함수 알고리즘 : 일방향 암호화
- 블록암호 알고리즘 : 복호화 가능 암호화  
암호화된 정보를 다시 복호화 할 수 없어야 하는 정보 : 비밀번호 (일방향 암호화)  
암호화 복호화 가능정보 : 주문등록번호, 바이오정보,계좌정보 등(블록암호화)  

10. 개인정보 관리 책임자 맨위로 
회사는 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.  
개인정보담당부서  
- 부서명 : 마케팅팀
- 전화번호 : 080-022-0153
- 이메일 : help@monami.com  
개인정보관리책임자  
- 성명 : 신동호 팀장
- 전화번호 : 080-022-0153
- 이메일 : dhshin@monami.com  
귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 정보주체들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.  
개인분쟁조정위원회 (http://www.1336.or.kr)
정보보호마크인증위원회 (http://www.eprivacy.or.kr)
대검찰청 인터넷범죄수사센터 (http://icic.sppo.go.kr)
경찰청 사이버테러대응센터 (http://www.ctrc.go.kr)  

11. 고지의 의무 맨위로 
현 개인정보 처리방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 ‘공지사항’을 통해 고지할 것입니다.  
개인정보취급방침 시행일자 : 2011년 12월 01일
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본 이메일 무단 수집 거부 정책은 2017년 11월부터 시행합니다.
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